Працевлаштування в цифрову епоху: кейси для молоді

Професіоналізм молодіжних лідерів нерозривно пов’язаний із вмінням вибудовувати власну кар’єрну траєкторію та реалізуватися в професії. Блог кафе «Працевлаштування в цифрову епоху. Міфи та реальність», яке відбулось у Чернігові 13 жовтня завдяки Центру гендерної освіти та за підтримки Фундації прав людини, було присвячене ключовим проблемам, з якими стикається молодь під час пошуку роботи та безпосередньо на робочому місці.

Його організатором та модератором став амбасадор миру, доцент НУ «Чернігівська політехніка» Сергій Сапон, який спільно зі слухачами розкрив шляхи подолання озвучених проблем.

Зокрема, найбільшою цінністю, на думку слухачів, були запропоновані кейси про те, як вирішити проблему відсутності досвіду у молодих фахівців. Захід також був спрямований на формування у молоді навичок соціального блогерства та просування власного бренду в соціальних мережах. Вчились презентувати себе, налагоджувати ефективний діалог з роботодавцями. Жвава дискусія з питань дієвих інструментів самопросування спиралася на власні кейси працевлаштування учасників, які виявили одностайність у визнанні важливості побудови власного іміджу в соціальних мережах.

Цей проект виконується у співпраці з громадською організацією «Фундація Прав Людини» та фінансується Інститутом міжнародних культурних зв’язків (IФA) коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина.

0

Автор публікації

Офлайн 3 дні

Natalia

1
Коментарі: 0Публікації: 3Реєстрація: 04-09-2021
Поділитися постом

You may also like...

Залишити відповідь

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
captcha
Генерація паролю