Ефективна поведінка для молодих лідерів

Всі ми розуміємо, що сваритися це нормальне, здорове явище, адже таким чином ми виражаємо свої емоції, незадоволення тою, чи іншого ситуацією тощо. Але як це зробити так, щоб конфлікт мав конструктивний характер?

Про це ми дізналися на 4-х денному тренінгу на тему “Технології ефективної поведінки для молодих лідерів”

Протягом цих 4-х днів ми з тренереками Наталею Теслик та Світланою Мартинюк розібрали наступні теми:

– Поняття конфлікту, його види, цілі та ризики;

– Можливості впливу на конфлікт;

– Медіація у конфлікті;

– Тактичні прийоми переговорного процесу та багато іншого.

Відбувалося це в колі учасників та учасниць зі всієї України. Тренінги були максимально інформативним та активними. Відкритість та щирість учасників та учасниць заряджала на подальший процес навчання, що не могло не відбитися на настрої, бажанні опановували нове. Дякую кожному з них та бажаю успіхів. Сподіваюся, що ми ще побачимося😌💙

Цей проєкт виконується у співпраці з громадською організацією «Фундація прав людини» та фінансується Інститутом зовнішніх культурних зв’язків (IFA) коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина.  #PeaceInDigitalEra #ФундаціяПравЛюдини #HumanRightsFoundation

 

 

1

Автор публікації

Офлайн 1 день

Yaroslawa

3
Коментарі: 0Публікації: 7Реєстрація: 08-09-2021
Поділитися постом

You may also like...

Залишити відповідь

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
captcha
Генерація паролю